Niveau d’exigence et discipline

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PartagerDans la précédente vidéo je vous faisais partager 5 tactiques pour motiver votre équipe. Et bien en voici une 6ème, qui pourra même certainement se placer en 1er point: La discipline! Découvrez dans la vidéo un court module de formation … Lire la suite­­

Mener un entretien de recadrage

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Partager Avez vous aimé cet article ? ————– Vous pouvez recevoir régulièrement des stratégies de fines pointes, pour vivre pleinement votre management. Simplement inscrivez votre email ci- desous.  Vos coordonnées restent confidentielles, aucun spam ne vous sera envoyé. Voici un exemple … Lire la suite­­

Comment faire une réclamation à un supérieur

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Cette thématique concerne tout le monde, surtout le dirigeant ! Si vous êtes manager, il est intéressant d’inciter vos collaborateurs à libérer la parole, à vous dire les choses… Et c’est à vous d’installer ce terrain propice à l’échange. Est-ce … Lire la suite­­

Connaissez vous le 5ème accord Toltèques?

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J’ai déjà partagé avec beaucoup d’entre vous les 4 accords Toltèques, notamment au travers des formations ou des coaching. 4 grands principes qui peuvent nous guider dans notre management au quotidien et qui nous apportent des bénéficies dans de nombreux … Lire la suite­­

Un exemple de niveau d’exigence

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  Peut-on élever le niveau d’exigence auprès de ses collaborateurs? Pour aborder cette question j’ai choisi de vous proposer un exemple raconté par Jean François PATTE. Il vous fait partager son regard sur la notion d’exigence, de sécurité dans l’entreprise et … Lire la suite­­