Comment éviter les pièges de la projection

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PartagerLa notion de projection: Pris dans mon propre piège ! Deux jours avant la signature d’un essai dans une entreprise de bâtiment, l’employeur vient me dire qu’il n’a jamais travaillé avec des stagiaires non qualifiés. J’étais alors conseiller en insertion, … Lire la suite­­

Le secret de la réussite

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Partager Et si réussir ne reposait que sur un seul principe ! Découvrez pourquoi certains managers réussissent, là où d’autres échouent, dans la même situation. Pourquoi certains savent saisir les opportunités qui se présentent et d’autres assis juste à coté d’eux … Lire la suite­­

Identifier les croyances éducatives

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PartagerL’histoire de Sonia  Il existe plusieurs types de croyances, mais les plus profondément ancrées sont certainement les croyances éducatives. C’est à dire celles qu’on nous a inculquées depuis notre plus tendre enfance et qui ont pris une place majeure dans … Lire la suite­­

Niveau d’exigence et discipline

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PartagerDans la précédente vidéo je vous faisais partager 5 tactiques pour motiver votre équipe. Et bien en voici une 6ème, qui pourra même certainement se placer en 1er point: La discipline! Découvrez dans la vidéo un court module de formation … Lire la suite­­

La discipline au service de l’insertion

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PartagerQuand la Discipline se met au service de l’insertion… Exigence, Exemplarité et Discipline. 3 mots qui peuvent paraître désagréables au 1er abord. Et pourtant ils trouvent toute leur place dans l’univers de l’insertion. Loin des clichés d’animateurs socio-cu des années … Lire la suite­­

Gérer la petite voix intérieure

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Partager  L’histoire de Marina  Le directeur du centre de formation m’avait contacté pour intégrer un module de coaching dans leur modèle pédagogique. Les sessions collectives, organisées par un organisme de formation, étaient complètement tournées vers l’insertion et l’emploi. C’est dans … Lire la suite­­

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