Un voyage de ouf à 3 pattes…

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  Et nous voilà à WASHINGTON DC, USA. Lors de ce voyage hors norme, j’ai fais un focus l’importance des triptyques fondamentaux. De nombreux trépieds structurent et équilibrent notre métier et notre vie. L’un des plus intéressant, à mon avis, est … Lire la suite­­

Un challenge, sinon rien…

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Tout d’abord, BONNE ANNÉE 2017!!!!!!!!  Découvrez dans cette séquence mon approche 2017 autour des Conseils du Coach. Et voyez à quel point la notion de challenge nous permet d’avancer. En 2017, je mets en place une nouvelle dynamique: Je vous … Lire la suite­­

2 mots pour améliorer les relations

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PartagerConcentrez vous sur ces 2 mots. C’est votre challenge du jour!     Simplement 2 mots et vos relations peuvent évoluer avec vos collaborateurs, vos collègues, mais aussi votre entourage personnel, famille, amis, etc… Découvrez cette petite stratégie, très simple … Lire la suite­­

Niveau d’exigence et discipline

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PartagerDans la précédente vidéo je vous faisais partager 5 tactiques pour motiver votre équipe. Et bien en voici une 6ème, qui pourra même certainement se placer en 1er point: La discipline! Découvrez dans la vidéo un court module de formation … Lire la suite­­

Une histoire de récidive

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PartagerLa répétition des scénarios de vie Pour continuer dans les expériences d’accompagnement hors norme, voici une situation de coaching en milieu carcéral ( et oui, tout est possible !). Tout avait bien commencé avec Ahmed, que je recevais régulièrement en entretien … Lire la suite­­

Mener un entretien de recadrage

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Partager Avez vous aimé cet article ? ————– Vous pouvez recevoir régulièrement des stratégies de fines pointes, pour vivre pleinement votre management. Simplement inscrivez votre email ci- desous.  Vos coordonnées restent confidentielles, aucun spam ne vous sera envoyé. Voici un exemple … Lire la suite­­

Motiver les collaborateurs en période de crise

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PartagerDans cette séquence je vous fais partager un extrait d’une conférence à laquelle j’ai participé récemment. Le thème était: « L’innovation managériale », tout un programme!!! Pour tout vous dire, je n’y ai pas trouvé réellement d’innovation… Et cela m’a conforté dans … Lire la suite­­

Connaissez vous le 5ème accord Toltèques?

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J’ai déjà partagé avec beaucoup d’entre vous les 4 accords Toltèques, notamment au travers des formations ou des coaching. 4 grands principes qui peuvent nous guider dans notre management au quotidien et qui nous apportent des bénéficies dans de nombreux … Lire la suite­­

Un exemple de niveau d’exigence

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  Peut-on élever le niveau d’exigence auprès de ses collaborateurs? Pour aborder cette question j’ai choisi de vous proposer un exemple raconté par Jean François PATTE. Il vous fait partager son regard sur la notion d’exigence, de sécurité dans l’entreprise et … Lire la suite­­

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