Pour nous développer ensemble
Partager Les scientifiques ont démontré, depuis 1995, que le cœur influence grandement nos émotions et que les signaux du cœur sont capables de ramener le calme. le cerveau peut ainsi fonctionner de manière plus alerte par cette facilitation cognitive. Les … Lire la suite
PartagerQue représentent 8 minutes dans votre semaine, dans le mois, dans l’année…? Je vous invite à prendre ces 8 minutes pour nous poser autour d’une notion essentielle dans notre management, et même plus largement dans notre vie. Sur quoi repose … Lire la suite
Partager Des grenouilles molles vers une équipe de guerrières ! Un après midi de décembre 2013, je rencontre pour la 1ère fois l’équipe de Basketteuses (Pro A) d’un grand club du Nord de la France. J’interviens en compagnie de mon acolyte et … Lire la suite
Nous vous offrons une place pour la conférence en ligne « Agir sur les comportements sécurité » le 14 janvier 2016 à 18h30. Pour en profiter il suffit de cliquer ici: Inscription gratuite. Découvrez comment agir concrètement sur les comportements sécurité santé … Lire la suite
PartagerCommencer les grands changements par les petites habitudes… Dans la continuité de l’article « Changer un rien pour tout changer », je vous fais partager un exemple de transformation de la culture d’une entreprise. Pour commencer, regardez dans cette courte séquence vidéo de 2min … Lire la suite
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Partager Avez vous aimé cet article ? ————– Vous pouvez recevoir régulièrement des stratégies de fines pointes, pour vivre pleinement votre management. Simplement inscrivez votre email ci- desous. Vos coordonnées restent confidentielles, aucun spam ne vous sera envoyé. Voici un exemple … Lire la suite
PartagerRetrouvez les moments choisis de la conférence en ligne du 20 octobre, que nous avons animé avec Jean François PATTE: « Comment agir sur les comportements sécurité? » 3 séquences de 15 minutes pour vous permettre de retrouver les essentiels de cette … Lire la suite
PartagerDans cette séquence je vous fais partager un extrait d’une conférence à laquelle j’ai participé récemment. Le thème était: « L’innovation managériale », tout un programme!!! Pour tout vous dire, je n’y ai pas trouvé réellement d’innovation… Et cela m’a conforté dans … Lire la suite
Cette thématique concerne tout le monde, surtout le dirigeant ! Si vous êtes manager, il est intéressant d’inciter vos collaborateurs à libérer la parole, à vous dire les choses… Et c’est à vous d’installer ce terrain propice à l’échange. Est-ce … Lire la suite
One Response
Betty
J’adore! J’adhère! Les sujets sont variés et vastes. J’attends un article sur la performance au travail.
Merci d’avance