Apprentissage constant – source de motivation

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PartagerL’Apprentissage Constant comme Source de Motivation   Pour aborder ce thème, je vais sortir de l’univers de l’insertion et vous faire partager une expérience de coaching vécue dans le monde de l’entreprise. Un grand groupe dans le domaine du BTP … Lire la suite­­

Comment utiliser le Challenge

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Partager   Lucie et la notion de Challenge Profil intéressant, attitude positive, niveau d’étude adapté. Tout est réuni chez Lucie pour décrocher un emploi. Sa recherche d’emploi s’engage donc sur des bases solides. Son conseiller la guide sur les pistes nécessaires … Lire la suite­­

La discipline au service de l’insertion

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PartagerQuand la Discipline se met au service de l’insertion… Exigence, Exemplarité et Discipline. 3 mots qui peuvent paraître désagréables au 1er abord. Et pourtant ils trouvent toute leur place dans l’univers de l’insertion. Loin des clichés d’animateurs socio-cu des années … Lire la suite­­

Gérer la petite voix intérieure

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Partager  L’histoire de Marina  Le directeur du centre de formation m’avait contacté pour intégrer un module de coaching dans leur modèle pédagogique. Les sessions collectives, organisées par un organisme de formation, étaient complètement tournées vers l’insertion et l’emploi. C’est dans … Lire la suite­­

Comment nous rendre plus fort avec les 7 piliers de vie

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Partager  Pour coacher efficacement, et transmettre confiance, motivation, responsabilité et autonomie à vos bénéficiaires, le Conseiller a besoin de se sentir « solide ». De la même manière qu’un immeuble doit être construit sur des fondations solides pour durer dans le temps … Lire la suite­­

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